Мобилизационная подготовка предприятий и организаций в 2026 году. Новые обязанности работодателя по воинскому учету в соответствии с ФЗ № 127-ФЗ

ДЕНЬ 1

Государственная политика в области мобилизации, мобилизационной подготовки и воинского учета. Современная нормативно- правовая база.

• Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. N 1-ФКЗ "О военном положении" (с изменениями и дополнениями). ФЗ от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" (с изменениями и дополнениями).
• ФЗ от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
• ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
• Поправки в Уголовный Кодекс РФ. Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
• ПП РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (с изменениями и дополнениями).
• Указы Президента РФ и ПП РФ, регулирующие «Комплекс мероприятий, проводимых при объявлении общей или частичной мобилизации в РФ».

Управление мобилизацией и мобилизационной подготовкой.

• Проблемные вопросы в области мобилизации и мобилизационной подготовки, решаемые на федеральном и региональном уровнях.
• Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке».

Актуализация знаний и умений по мобилизационной подготовке.

• Суть и понятие мобилизационной подготовки и мобилизации, основные их принципы и содержание работы.
• Мобилизационные органы. Создание и работа мобилизованного органа. Требования, предъявляемые к ним. Структура мобилизационных органов предприятия (организации), их функции, права, обязанности и выполняемые задачи.

Основы организации мобилизационной подготовки на предприятиях и в организациях.

• Основы мобилизационной работы предприятия.
• Организация воинского учета на предприятии.
• Организация оповещения, создание Штабов оповещения на предприятиях.
• Подготовка и проведение тренировок по мобилизационной подготовке.
• Организация контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия.
• Организация работ по защите информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
• Перевод предприятия на работу в условиях военного времени.
• Организация подготовки к переводу предприятия на работу по мобилизации и при объявлении военного положения.
• Организация поставки мобилизационных ресурсов и АТТ по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.
• Организация перевода производства на работу в условиях военного времени.
• Обеспечение устойчивого функционирования предприятия в военное время.

Организационно-методические основы подготовки предприятий (организаций) к проведению мобилизации и мобилизационного развёртывания экономики.

• Разработка ежегодного отчета предприятия по состоянию мобилизационной подготовки.
• Мобилизационное планирование предприятия.
• Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами. Создание материальной базы мобилизационной подготовки и мобилизационного резерва предприятия.

ДЕНЬ 2

Организация воинского учета (ВУ) на предприятии.

Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету. Электронный воинский учет в 2026 году.

• Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое в 2026 году, в соответствии с ФЗ от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
• ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
• ПП РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (с изменениями и дополнениями).
• Новые правила вручения работникам повесток. Новые отчеты для работодателей. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки. Новые правила об электронных повестках.
• Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
• Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
• Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.

Единый электронный реестр воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506).

• Создание реестра воинского учета. Создание электронного реестра повесток. Новые отчеты для работодателей.
• Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учета в соответствии с "Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ.
• Содержание документов по ведению ОВУ в организациях. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
• Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
• Ответственность за не оповещение руководителем или другим должностным лицом организации граждан о вызове в военный комиссариат, а также за необеспечение возможности своевременной явки (ст. 21.2 КоАП РФ).
• Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных.
• Ответственность гражданина за уклонение от ВУ и мобилизации. Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.

ДЕНЬ 3

Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).

• Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года.
• ПП РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (от 07 августа 2024 г.).

Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане РФ,, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ (от 31 июля 2024 г.).

• Организация бронирования ГПЗ: общие положения по бронированию; категории граждан, подлежащих бронированию.
• Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан.
• Определение численности граждан, подлежащих бронированию.
• Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
• Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыва на военную службу.
• Организация контроля состояния работы по бронированию граждан.
• Подготовка отчетов. Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан.
• Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
• Можно ли бронировать работников в период мобилизации.
• Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
• Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
• Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
• Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
• Организация бронирования на предприятии.
• Организация исполнения военно-транспортной обязанности.
• Обмен опытом работы слушателей по вопросам мобилизационной подготовки в организациях.
• Поставка мобилизационных ресурсов по мобилизации. Призыв граждан по мобилизации, частичной мобилизации.